Targu-Jiu divers
Forumul targujienilor si gorjenilor de pretutindeni. Notice: This site does not store any files on its server.
|
Nou pe simpatie:
misha_light
 | Femeie
25 ani
Bucuresti
cauta Barbat
26 - 47 ani |
|
|
Targu-Jiu diversReguliInregistrareLoginPozeNu sunteti logat. Lista Forumurilor Pe Tematici
|
| #1 |
|
|
Sunteti student si ati dori:
· Sa luati parte la conferinte, seminarii si proiecte pentru promovarea valorilor francofone?
· Sa aflati cat mai multe despre stagii de practica si burse de studiu in tarile francofone?
· Sa luati contact cu angajatori francofoni?
· Sa cunoasteti tineri ca si voi si sa aveti un schimb permanent de idei si cunostinte?
Asociatia Studentilor Francofoni ( ASFR )
isi deschide portile in Bucuresti si va invita sa ii deveniti membru aderent.
Inscrieti-va chiar azi pe site-ul nostru www.asfr.ro. Astfel veti fi la curent cu toate evenimentele si proiectele noastre, veti fi in contact permanent cu firmele francofone, neavand nici-un fel de obligatii.
Dintre aderenti vor fi selectati 4 care vor fi remunerati.
Asteptam intrebarile dumneavoastra la adresa: E-mail
Parteneri:
* Fundatia Robert Scuman http://www.robert-schuman.org
* Fundatia ITHAKA, Bucarest http://www.fundatiaithaka.org
* Club VIP Calea Dorobantilor, nr. 107
_______________________________________
http://superlink.3xforum.ro/ - http://videoblog.ablog.ro/
www.all-shop.ro - www.creditegorj.ro - www.bagamare.ro
www.bagatare.ro - www.pelarg.ro - www.cabinetexpert.ro
|
|
| |
|
| #2 |
|
|
* Te-ai hotarat in ce directie sa te indrepti ?
* Ai aflat tot ce ai nevoie pentru a face o decizie importanta?
* Te-ai hotarat sa-ti gasesti un job?
* Ti-ai ales domeniul in care vrei sa-ti dezvolti o cariera?
Daca raspunsul la aceste intrebari este DA, atunci esti pregatit! Vino la targul de joburi organizat pentru tine de AEGEE Bucuresti maine, in ultima zi a evenimentului Students' Action Week si aplica pentru unul din joburile oferite de companiile de la standuri.
Pentru a-ti creste sansele de angajare intra pe www.saw.ro si lasa-ne CV-ul tau . Noi ne vom asigura ca el va ajunge la toate companiile participante la targ.
Despre ce companii e vorba?
InterAmerican
P&G
Pepsi
Punctual Consult
Ubisoft
Gameloft
Synygy
Adecco
Baxi
Cotidianul
Pentru a afla mai multe despre companiile angajatoare te asteptam la prezentari:
10:00 – 11:00 Interamerican
13:00 – 14:00 BDO Conti Audit
14:30 – 17:00 Procter & Gamble
Te asteptam la Students’ Action Week!
Cercul Militar National (Bd Regina Elisabeta 21)
Un eveniment organizat de AEGEE-Bucuresti – Asociatia Studentilor Europeni
_______________________________________
http://superlink.3xforum.ro/ - http://videoblog.ablog.ro/
www.all-shop.ro - www.creditegorj.ro - www.bagamare.ro
www.bagatare.ro - www.pelarg.ro - www.cabinetexpert.ro
|
|
| |
|
| #3 |
|
|
Agentia pentru Sprijinirea Studentilor
Apel bugetar ASS-2006-1-2
Finantator: Agentia pentru Sprijinirea Studentilor
Solicitanti eligibili: organizatiile studentesti legal constituite din fiecare centru universitar, precum si Casele de Cultura Studentesti sa desfasoare activitati studentesti sau in folosul studentilor.
Activitati eligibile:
Realizarea de seminarii, conferinte, traininguri pe teme de interes pentru studenti;
Dezvoltarea mass-media studenteasca;
Proiecte de schimburi de studenti cu organizatii studentesti din Europa si alte state ale lumii;
Proiecte care vizeaza cetatenia activa in randul studentilor;
Alte proiecte, conform regulamentului de organizare si functionare a caselor de cultura studentesti.
Conditii de finantare: alocatia bugetara nu poate depasi 80% din valoarea eligibila a proiectului.
Termen limita: Data limita de depunere a proiectelor este 20 martie 2006.
Informatii suplimentare - http://www.finantare.ro/ro/oportunitati ... enti.shtml
_______________________________________
http://superlink.3xforum.ro/ - http://videoblog.ablog.ro/
www.all-shop.ro - www.creditegorj.ro - www.bagamare.ro
www.bagatare.ro - www.pelarg.ro - www.cabinetexpert.ro
|
|
| |
|
| #6 |
|
|
Peste 100 de companii lider in domeniul lor de activitate si-au anuntat participarea cu peste 2 000 de oferte de angajare. Adresat studentilor in ani terminali si tinerilor profesionisti care aspira la o cariera de succes. Prima editie a targului de cariere Angajatori de TOP a avut loc in toamna anului trecut iar rezultatele au depasit cu mult asteptarile companiilor participante. 1 000 de oportunitati de cariera au fost deschise la momentul respectiv de 75 de cei mai doriti angajatori de pe piata; pentru mai mult de jumatate din joburi s-au gasit persoanele potrivite, atat din randul studentilor in ani terminali cat si din al celor cu experienta.
In aprilie, 2007 Angajatori de TOP aduce un numar mult mai mare de companii care investesc in angajati. Vor fi peste 100 de angajatori din cele mai importante industrii, prezenti cu peste 2,000 de oportunitati de cariera. Oportunitatile sunt atat pentru studenti, dar mai ales pentru tineri profesionisti, persoane cu experienta de pana la 5 ani. Multe dintre companiile prezente la eveniment ofera oportunitati pentru candidati din toata tara – acesta fiind motivul pentru care in perioada 13-14 aprilie sunt asteptati in Bucuresti peste 1,000 de tineri din tara.
�Un concept inovator la aceasta editie a Angajatori de TOP este CV Clinic, care va permite candidatilor prezenti la eveniment sa primeasca feed-back personalizat pe CV-ul lor de la Career Experts (singura firma specializata in career coaching din Romania). Practic, candidatii vor spune coach-ului pe ce pozitii vor sa aplice si vor primi pe loc note pe CV, precum si sugestii de imbunatatire a puterii de vanzare a acestuia, astfel incat sa creasca considerabil sansele de invitare la interviu. Conceptul s-a bucurat de un succes enorm in trecut, drept pentru care am considerat extinderea lui pe toata perioada evenimentului.�, spune Cristian Hossu, Manager proiect.
Targul de cariera Angajatori de TOP pune accentul pe calitatea companiilor participante si totodata a joburilor care se prezinta. Companiile participante sunt lideri de piata in domeniul lor de activitate, cu o strategie clara de viitor, o cota de piata semnificativa, programe de pregatire pentru angajati si pachete salariale competitive. Firme mari precum Heineken, Oracle, Adobe, Deloitte, Romtelecom, BRD GSG, Genpact, Cosmote, ZAPP, Dacia Groupe Renault, Raiffeisen Bank, Romstal Group, ING Bank, Accenture, TMF, HP, Pfizer, IBM, Credit Europe Bank, Coca-Cola HBC, UPC vor fi prezente cu standuri la eveniment. Multe dintre companiile participante sunt prezente in exclusivitate la targul de cariere Angajatori de TOP.
Programul evenimentului cuprinde si 25 de prezentari ale angajatorilor. Platforma online a evenimentului– www.hipo.ro - gazduieste programul prezentarilor si detalii despre inscrieri. Prezentarile de companie ofera o perspectiva asupra activitatii companiei, asupra oportunitatilor de dezvoltare a carierei, modalitati de aplicare si pasii in procesul de selectie.
In plus, fiecare zi a evenimentului se incheie cu cate un workshop de cariera: �- Brand U – Lectii Personale de Credibilitate� (sustinut de Human Invest) si �7 Mituri care iti pot tine pe loc cariera� – de asemenea detalii pe www.hipo.ro.
_______________________________________
http://superlink.3xforum.ro/ - http://videoblog.ablog.ro/
www.all-shop.ro - www.creditegorj.ro - www.bagamare.ro
www.bagatare.ro - www.pelarg.ro - www.cabinetexpert.ro
|
|
| |
|
| #12 |
|
|
GENPACT Career Academy este un proiect ce-si propune sa spijine
dezvoltarea carierei absolventilor de liceu si studentilor din Bucuresti
prin facilitarea accesului la un program de training si certificare a
unor competente profesionale si oferirea unor stagii de practica in
filiala din Romania a unei companii multinationale de renume - GENPACT,
membra a grupului General Electric.
Porneste cu dreptul intr-o cariera de succes! Dezvolta-ti abilitati,
castiga experienta si bani si alege-ti viitoarea cariera. Totul in vara
asta.
Ai acces la:
- Training - pregatire profesionala de inalt nivel pentru dezvoltarea
abilitatilor operationale si lingvistice
- Certificari ale competentelor dobandite
- Experienta de munca cu expunere la un mediu international
- Acces la Oportunitati de Cariera
- Bursa de Stagiu
Informatii detaliate:
http://www.genpact.ro/careeracademy.php
Formularul de aplicare este disponibil pentru descarcare aici:
http://www.genpact.ro/application_form.doc
_______________________________________
http://superlink.3xforum.ro/ - http://videoblog.ablog.ro/
www.all-shop.ro - www.creditegorj.ro - www.bagamare.ro
www.bagatare.ro - www.pelarg.ro - www.cabinetexpert.ro
|
|
| |
|
| #13 |
|
|
Companie multinationala franceza de succes angajeaza pe postul de service clientela studenti vorbitori de limba franceza.
- programul este flexibil de 30h sau 40h/ saptamana
- 390 E salariu
conditii:
- limba franceza fluent
- disponibilitate de munca
- abilitati de comunicare
aplicare: trimite acum cv-ul tau pe adresa emploi @ aetf. ro
Avantaje :
1.
training gratuit
2.
angajare cu carte de munca
3.
ore suplimentare platite
4.
bonuri de masa
5.
program flexibil
6.
posibilitate de lucru in regim part-time
job disponibil pentru Bucuresti!
Un proiect :
Association des Etudiants Francophones - AEF
Junior Entreprise - AEF
www.aetf.ro
Elena Mitrescu
Directeur Relations Publiques
elenamitrescu @ yahoo.com
Association des Etudiants Francophones
www.aetf.ro
_______________________________________
http://superlink.3xforum.ro/ - http://videoblog.ablog.ro/
www.all-shop.ro - www.creditegorj.ro - www.bagamare.ro
www.bagatare.ro - www.pelarg.ro - www.cabinetexpert.ro
|
|
| |
|
| #15 |
|
|
International Marketing Research & Communication Group (IMR&C Group) cauta operatori de interviu pentru Bucuresti.
Descrierea firmei:
Full service research company established in the Romanian market in 2000, International Marketing Research & Communication Group (IMR&C Group) is a private, independent marketing research agency designed to manage high quality quantitative and qualitative research projects
Descrierea postului:
- este responsabil pentru obtinerea corecta si in intervalul de timp stabilit de angajator, a datelor din teren.
- Utilizeaza tehnica interviului prin telefon sau fata in fata cu respondentul care poate fi intervievat in calitate de persoana fizica sau juridica
Cerinte:
- seriozitate in aplicarea chestionarelor
- timp liber disponibil(3 - 4 ore pe zi)
Oferta (bonusuri, beneficii):
- salariul variaza in functie de calitatea si cantitatea muncii depuse
- se ofera training
Se poate oferi si adeverinta de practica.
Cei interesati sunt rugati sa trimita un CV pe adresa liviu.david @ yahoo.com sau un numar/adresa de contact.
Liviu David
Phone: 0040-21-224 17 34
0040-21-224 10 68
Fax: 0040-21-224 25 17
www.imrcg.com
_______________________________________
http://superlink.3xforum.ro/ - http://videoblog.ablog.ro/
www.all-shop.ro - www.creditegorj.ro - www.bagamare.ro
www.bagatare.ro - www.pelarg.ro - www.cabinetexpert.ro
|
|
| |
|
| #18 |
|
|
Daca esti student sau proaspat absolvent, foarte bun vorbitor de
limba spaniola sau germana, in cautarea unui job full-time, raspunde
ofertei de mai jos:
Recrutam OPERATOR CALL-CENTER GERMANA sau SPANIOLA pentru clientul
nostru, companie multinationala - lider in domeniul serviciilor de
consultanta.
Responsabilitati:
Oferirea de suport specific clientilor companiei:
- analizarea problemelor semnalate de clienti (telefonic, prin e-
mail sau prin pagina web);
- evaluarea problemelor si alegerea modalitatilor de solutionare;
- oferirea de feed-back clientilor cu privire la cauzele si
solutiile problemelor semnalate.
Cerinte:
- Limba GERMANA sau limba SPANIOLA - nivel avansat;
- Limba ENGLEZA - nivel avansat;
- Cunostinte de operare PC
- Bune abilitati de comunicare;
- Spirit de echipa;
- Experienta anterioara intr-un call-center minim 6 luni (reprezinta
un avantaj).
Oferta:
- Pachet salarial atractiv;
- Bonuri de masa;
- Participarea la programe de training si team-building.
Astept cv-ul tau la una din adresele:
soare_chirita @ yahoo.com
anamaria.soare @ gmail.com
_______________________________________
http://superlink.3xforum.ro/ - http://videoblog.ablog.ro/
www.all-shop.ro - www.creditegorj.ro - www.bagamare.ro
www.bagatare.ro - www.pelarg.ro - www.cabinetexpert.ro
|
|
| |
|
| #19 |
|
|
Misys Banking Systems
Making the things that really matter, work better
Top software company, with over 1,200 customers in 120 countries, among them 49 of the world's top 50 banks, Misys plc is expanding its banking branch in Bucharest. Here we are creating one of the most important development centers of the company, with top specialists working on sophisticated products.
At the very heart of the financial software industry, you will be able to achieve exponential career growth, have access to professional training programs and be highly rewarded for your efforts.
We believe that everything starts with talent.
As one of the world's largest and most dynamic software companies, we are constantly looking for people with the skills, experience and attitude to enable us to fulfill our dream: to be admired for making the things that really matter, work better.
Our jobs
C++ programmers
Responsibilities:
· Develop new financial applications and improve existing modules
· Perform unit testing
· Write technical specifications
· Provide maintenance for existing projects
· Investigate technical and functional defects and propose adequate solutions
· Provide product-related and domain specific consultancy
· Write documentation
Requirements:
· Graduates or Students: Computer Science, Mathematics, Business IT
· Very good knowledge of C, C++ and/or C#
· Knowledge of .NET, Java, Perl, RDBMS appreciated
· Real-time and Distributed Processing appreciated
· Good English skills
· Interest in finance
Junior analysts
Responsibilities:
· Perform functional testing for software projects
· Track defects and validate solutions for defects
· Prepare user training modules
· Test new functionality
· Develop complex test plans
Requirements:
· Background in Business - graduates or students in the last year with good results
· Good knowledge of MS Office package and facility to use new applications
· Very good English skills
· Interest in finance
www.misysbanking. com
TCMRecruitment- Bucharest @ misys.com
Please contact us at 0721.330.966 or send your CVs at mariana.pascu @ misys.com
_______________________________________
http://superlink.3xforum.ro/ - http://videoblog.ablog.ro/
www.all-shop.ro - www.creditegorj.ro - www.bagamare.ro
www.bagatare.ro - www.pelarg.ro - www.cabinetexpert.ro
|
|
| |
|
| #21 |
|
|
TITLE: Human Resources Officer/Junior Officer
DUTIES PERFORMED:·
Prepares and ensures the recruitment processes for all approved job
openings within HO and Branches;
· Works closely with internal clients in order to deliver
quality and timely recruitment services;
· Applies recruiting and hiring practices in the employment
processes;
· Performs full recruitment process as a project manager;·
Maintains contact with recruitment agencies and/or
outsourcing companies.
· Ensures the selection of the incoming applications according
with the Bank's core competences, standards and criteria;
· Performs screening interviews for different positions, having
the collaboration with the respective staff line, in order to select
the best suitable candidates;
· Fills in "Competency based Interview" and presents it to the
direct supervisor;
· Schedules and presents the short-list candidates final lists
to the business line managers;
· Provides feed-back answers to the candidates interviewed;·
Presents the salary package to the new staff hired and ensure
the hiring process (i.e. related labor documents to be brought,
confirmation of the starting date, primary information about the
hiring process approaches);
· Performs any other tasks assigned by the immediate supervisor;
· Knows and performs according with the internal procedures,
policies and legislation within the bank.
COMPETENCIES REQUIRED:
§ University degree;
§ Relevant training courses related to HR area, would be
appreciated;§ Sound judgment of human nature;
§ Relevant knowledge and experience in human resources;
§ Knowledge of Romanian labor legislation and regulations;
§ Good spoken and written English;
§ Computer proficiency: Excel, Word, Internet;
PROFILE:
· Analytical and creative thinking;
· Able to create and formulate solutions on strategic and
complex HR recruitment issues;
· Excellent communication and interpersonal skills;
· Initiative, flexibility and adaptability to a changing
environment;
· Accuracy and focus under pressure;
· Professional look & behavior.
Please submit your updated Curriculum Vitae and Intention Letter
(explaining your motivation for the position) in English until
September 30, 2007 in attention of: Irina Ciureanu, Recruitment
Officer
irina.ciureanu @ unicredit.ro
_______________________________________
http://superlink.3xforum.ro/ - http://videoblog.ablog.ro/
www.all-shop.ro - www.creditegorj.ro - www.bagamare.ro
www.bagatare.ro - www.pelarg.ro - www.cabinetexpert.ro
|
|
| |
|
| #22 |
|
|
Programul ofera programe de masterat si doctorat pentru anul universitar
2008–2009. Cursurile, cu predare in limba engleza, se vor tine la sediul
universitatii din Budapesta si se adreseaza studentilor aflati in ultimul
an de studiu sau absolventilor care au obtinut diploma de licenta in
cadrul unei institutii de invatamant superior acreditata.
Domenii de interes: economie (MA, PhD), politicile si stiintele mediului
(MS, PhD), gen si cultura (MA, PhD), istorie (MA, PhD), politici publice
(MPP), relatii internationale si studii europene (MA, PhD), studii
juridice (LLM, MA, SJD), matematica (PhD), studii medievale (MA, PhD),
studii in nationalism (MA, PhD), filosofie (PhD), stiinte politice (MA,
PhD), sociologie si antropologie sociala (MA, PhD).
Bursele de studii pot fi integrale sau partiale si depind de rezultatele
procesului de selectie.
Data limita de depunere a dosarelor de candidatura este: 15 ianuarie 2008
Informatii suplimentare:
http://www.edrc.ro/
http://www.ceu.hu/
_______________________________________
http://superlink.3xforum.ro/ - http://videoblog.ablog.ro/
www.all-shop.ro - www.creditegorj.ro - www.bagamare.ro
www.bagatare.ro - www.pelarg.ro - www.cabinetexpert.ro
|
|
| |
|
